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  • 機施分公司材料員招聘公告   [2014-08-12]

    四川省第三建筑工程公司機施分公司因工作需要擬招聘材料員一名,現在公司內部進行公開招聘。 一、應聘條件及崗位職責 (一)應聘條件 1、年齡:40歲以下,男女不限。 2、大專及以上學歷,建筑經濟相關專業。 3、具有初級及以上職稱,持有材料員崗位證書。 4、具有五年以上建筑機械相關的工作經歷。 5、具有較強的工作責任心和良... [閱讀全文]

  • 錦城分公司財務會計招聘公告  [2014-05-20]

    因工作需要,錦城分公司招聘成本會計一名。 一、應聘條件和崗位職責 (一)應聘條件 1、女性,年齡:35歲以下; 2、初始學歷本科及以上,財務管理、會計學相關專業; 3、具有會計初級職稱證書及會計從業資格證書; 4、具有大學英語六級以上,并有一定口譯筆譯能力; 5、具有一年以上相關的工作經歷及從事過增值稅申報及出口退稅... [閱讀全文]

  • 上海公司駕駛員招聘公告   [2014-04-14]

    因工作需要,上海公司招聘駕駛員一名。 一、崗位職責和應聘條件 (一)崗位職責 1、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。 2、愛惜公司車輛,注意車輛保養,定期對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。 3、認真完成公司的派車任務要求... [閱讀全文]

  • 公司辦公室招聘公告  [2014-01-15]

    四川省第三建筑工程公司辦公室因工作需要擬招聘綜合主管一名,現在公司內部公開招聘。 一、應聘條件及崗位職責 (一)應聘條件 1、年齡:35歲以下。 2、本科及以上學歷,助理級職稱及以上。 3、能熟練運用計算機、辦公自動化軟件。 4、具有較強的工作責任心和良好的職業道德,較好溝通協調及語言表達能力。 (二)崗位職責 1... [閱讀全文]

  • 公司黨委工作部招聘公告  [2014-01-10]

    四川省第三建筑工程公司黨委工作部因工作需要擬招聘干事一名,現在公司內部公開招聘。 一、應聘條件及崗位職責 (一)應聘條件 1、年齡:30歲以下,黨員。 2、本科及以上學歷。 3、能熟練運用計算機、辦公自動化軟件。 4、具有較強的工作責任心和良好的職業道德,較好溝通協調及語言表達能力。 (二)崗位職責 ... [閱讀全文]

  • 公司工會招聘公告  [2013-12-16]

    四川省第三建筑工程公司工會因工作需要擬招聘工會組織宣傳委副主任一名,現在公司內部公開招聘。 一、應聘條件及崗位職責 (一)應聘條件 1、年齡:30歲以下,黨員。2、具有助理級職稱及以上。3、本科及以上學歷。4、熟練運用計算機、辦公自動化軟件。5、具有較強的工作責任心和良好的職業道德,較好溝通協調及語言表達能力。 (二)崗位職責 1、負責勞動競賽、技術協... [閱讀全文]

  • 公司工會招聘公告  [2013-12-05]

    四川省第三建筑工程公司工會因工作需要擬招聘組織宣傳干事一名,現在公司內部公開招聘。 一、應聘條件及崗位職責 (一)應聘條件 1、年齡:30歲以下,黨員。2、具有助理級職稱及以上。3、本科及以上學歷。4、熟練運用計算機、辦公自動化軟件。5、具有較強的工作責任心和良好的職業道德,較好溝通協調及語言表達能力。 (二)崗位職責 1、負責勞動競賽、技術協作、技術... [閱讀全文]

  • 二分公司招聘公告  [2013-10-24]

    因工作需要,二分公司南湖逸家項目部現招聘安全員5名。 一、崗位職責、應聘條件及工作地點 (一)崗位職責 1、做好日常項目上的安全工作。 2、負責現場危險源的辨識。 3、配合上級部門安全大檢查活動,對分管的安全工作負責。 (二)應聘條件 1、學歷:專科以上學歷,工程技術及相關專業; 2、年齡:50歲以下; 3、工作年限:3年以上相關工作經驗;... [閱讀全文]

  • 四川省第三建筑工程公司2014年應屆高校畢業生招聘公告   [2013-10-24]

    公司2014年應屆高校畢業生招聘工作已于2013年9月底全面展開,并通過各大院校招聘了部分高校畢業生。公司決定對以下的崗位及專業人員再次進行招聘。在此,公司鼓勵員工推薦優秀人才,公司將本著平等競爭、擇優錄用的原則,按規定程序考核錄用。 一、2014年應屆高校畢業生招聘的流程 宣講會→筆試→面試→綜合評估→錄用結果通知→簽訂就業協議 二、2014年應屆高... [閱讀全文]

  • 公司法律事務部招聘公告  [2013-10-22]

    四川省第三建筑工程公司法律事務部因工作需要擬招聘綜合主管一名,現在公司內部公開招聘。 一、崗位職責及應聘條件 (一)崗位職責 1、全面收集、整理與公司生產、經營和管理相關的法律法規及其解釋和適用規定等; 2、根據相關要求和實際需要,協助部門負責人編制和執行年度企業法律培訓及普法教育工作計劃; 3、接受公司內部機構或工作人員提出的各類法律咨詢事項,及時進... [閱讀全文]

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